Wenn ihr einen Hochschulabschluss im GIS-Bereich habt, unbedingt weiterlesen: Seit Frühjahr 2023 bietet die Esri Deutschland GmbH das Graduate Program an. HR Specialist Angelina Feigl erklärt im Interview, um was es genau geht. Wichtig: Die Bewerbungsfrist für den Start zum 1. Oktober läuft noch bis 9. Juni 2023.
Angelina, wieso gibt es das Esri Graduate Program?
GIS ist so unglaublich faszinierend und vielfältig. Wir alle sind begeistert von den Möglichkeiten, die die Geoinformatik bietet.
Und Esri ist der Technologieführer im Bereich Location Intelligence und GIS. Deshalb war der Schritt logisch: Wir möchten Young Professionals den Einstieg in diese Welt ermöglichen.
Wie ist das Graduate Program aufgebaut?
Das Graduate Program dauert insgesamt zwei Jahre. Während der ersten achtzehn Monate lernen die Graduates die verschiedenen Fachbereiche kennen, unter anderem Product Management, Sales sowie Service and Delivery. Die Idee dahinter: Wer Einblick in unterschiedliche Tätigkeiten hat, kann sich ein klares Bild davon machen – und sich dann entscheiden: Welche Arbeit hat mir am meisten Spaß gemacht? Auf was möchte ich den Fokus während der sechsmonatigen Vertiefungsphase legen?
Hier kommt auch das große Esri-Universum ins Spiel. Sämtliche Fachbereiche sind an den Standorten in Deutschland vertreten. Man wechselt also bloß das Team, nicht aber den Arbeitsort. Selbstverständlich sind auch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung ein Thema. Und es gibt noch einen weiteren Vorteil.
Nämlich?
Das Netzwerk. Vom ersten Tag an übernehmen die Graduates Verantwortung für ihre Aufgaben und Projekte. Sie tauschen sich innerhalb der Firma aus, auf Messen, im Support und bei Präsentationen stehen sie in regelmäßigem Kontakt mit Partnern sowie Kundinnen und Kunden. Esri ist eine starke Marke, die Türen öffnet – auch für die Zukunft.
Welche Voraussetzungen muss man mitbringen?
Das Graduate Program richtet sich an Personen mit einem Hochschul-Abschluss im GIS-Bereich – auf Bachelor- oder Master-Stufe. Eine gute Basis sind zum Beispiel Geografie oder Geoinformationstechnologie als Schwerpunkt- oder Vertiefungsfach. Auf unserer Karriere-Seite präsentieren wir das Ausbildungsprogramm im Detail, u. a. mit Informationen im FAQ-Bereich.
Wichtig ist vor allem: Wir suchen motivierte junge Menschen, die gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten wollen.
Bietet Esri auch Studi-Jobs an?
Ja, unser Ausbildungsprogramm ist sehr breit gefächert. Studi-Jobs schreiben wir in der Regel nicht aktiv aus. Hier freuen wir uns über Initiativbewerbungen. Wer also ein Praktikum absolvieren will oder einen Job als Werkstudentin oder Werkstudent sucht, bewirbt sich einfach initiativ über das Esri Jobportal.
Wir haben auch immer spannende Themen für Bachelor- und Master-Abschlussarbeiten mit GIS-Bezug. Unser Wissen teilen wir gern, und selbstverständlich unterstützen wir auch mit unserem Netzwerk.
Für Studi-Jobs empfehle ich: einfach initiativ bewerben.
Angelina Feigl, HR Specialist
Noch ein Wort zur Bewerbung für das Graduate Program?
Wer sich bewirbt, kriegt es mit mir zu tun (lacht). Ich bin verantwortlich für das Handling und betreue die Dossiers der potenziellen Graduates. Wir haben eine Stellenanzeige in unserem Jobportal veröffentlicht – mit allen relevanten Angaben: Jobinhalt, Voraussetzungen und – nicht zu vergessen – Benefits. Von dort führt ein direkter Link auf das Bewerbungsformular: Personalien angeben sowie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Foto hochladen – fertig. Die Bewerbungsfrist für den Arbeitsstart am 1. Oktober 2023 läuft bis 9. Juni 2023.
Die Bewerbungsphase für den Arbeitsstart im Herbst endet am 9. Juni 2023.
Angelina Feigl, HR Specialist
Persönliche Frage zum Schluss: Wieso arbeitest du bei Esri?
Der Teamspirit ist toll, der Umgang ist sehr familiär. Wir haben einen offenen Austausch innerhalb der ganzen Firma. Das schätze ich sehr. Auch die Thematik fasziniert mich. Von GIS hatte ich zu Beginn keine Ahnung. Jetzt bin ich total begeistert davon.
Ob privat oder im Beruf – Geoinformatik unterstützt uns in allen Lebensbereichen. Es geht um Bildung, Nachhaltigkeit, Umwelt, Gesellschaft und alle weiteren Themen, die uns auch in Zukunft beschäftigen werden. Und Esri ist ganz vorne mit dabei. Die Technologie ermöglicht uns, heute zu sehen, was morgen sein wird.
Vielen Dank für das Gespräch, Angelina.
Zur Person:
Angelina Feigl ist seit 2021 HR Specialist bei Esri Deutschland. Während der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement studierte sie BWL mit Schwerpunkt Personalwesen. Im HR Team ist sie zuständig für einen Teil des Recruitings, die Betreuung der Mitarbeitenden in Deutschland sowie für das Graduate Program. Zudem unterstützt sie in der Konzeption und Umsetzung von HR Marketing Maßnahmen.
Habt ihr Fragen zum Arbeiten bei Esri Deuschland und Schweiz oder zu unseren Ausbildungsprogrammen? Schreibt uns: education@esri.de
Das Interview führte Cello Rüegg.
Cello Rüegg
Über das Esri-Universum kam ich in Kontakt mit GIS – und ich war sofort fasziniert von der Geomatik. Zudem liebe ich Storytelling. Als Redakteur schreibe ich deshalb gerne über technische Innovationen und zukunftsgerichtete Technologien sowie über Menschen und ihre Geschichte(n). Dabei helfen mir meine Aus- und Weiterbildungen, unter anderem ein MAS Marketing Services and Management der Hochschule Luzern.
